„Ich arbeite bei Kampf, weil ich die vielschichtigen Aufgabengebiete und die damit verbundene übertragene Verantwortung sehr schätze. Die Innovationskultur des Unternehmens weiß zu inspirieren und der bis zur Führungsspitze vorgelebte Teamgedanke ist sehr motivierend. Know-how wird innerhalb des Unternehmens bereitwillig geteilt und ausgebaut, ein Umstand der nicht nur für die Weiterentwicklung des Unternehmens essentiell ist, sondern auch ein sehr kollegiales und angenehmes Arbeitsklima hinterlässt.“

„Ich bin seit über 20 Jahren bei Kampf – und das ist alles andere als langweilig.
Unsere Tochtergesellschaften weltweit machen das Controlling enorm facettenreich. Als Teil der strategischen Planung kann ich hier wirklich Zukunft gestalten! Auch die fortwährende Entwicklung macht uns zu einem guten Arbeitgeber: wir erschließen neue Marktfelder, investieren in Standorte und Arbeitsplätze, und leben eine Kultur, die mich wirklich mit Stolz erfüllt.“

"Der moderne, vielseitige Maschinenpark und das breite Spektrum an Bauteilen macht die Arbeit bei Kampf besonders attraktiv. Besonders wichtig sind mir das Arbeitsklima und die guten vorhandenen Rahmenbedingungen bei der Arbeit."

„Mich inspiriert der Schaltanlagenbau. Beim Schaltanlagenbau sieht es so aus, dass die Materialien in unserem Arbeitsbereich ankommen und wir diese auf die Montageplatten stellen. Das heißt wir Bohren, Schrauben und erstellen Gewinde. Danach verdrahten wir das Ganze, also die gesamte Elektrik und prüfen zum Schluss die Funktionsfähigkeit. Wir erwecken das stumpfe Metall zum Leben.“

"Mein Ansporn: Als Teil des Teams an der Umsetzung der unternehmerischen Vision teilhaben. Die internationalen Geschäftsbeziehungen bieten ein vielfältiges, spannendes Aufgabengebiet und fördern das individuelle Entwicklungspotenzial."

"Ich arbeite gerne bei Lebbing, da die Hierarchien flach sind, und der Teamgedanke nicht nur innerhalb der Organisation Lebbing, sondern in der gesamten Jagenberg Gruppe gelebt wird."

"Vor fast 30 Jahren habe ich als Einzelkämpfer das Ingenieurbüro Lauer gegründet. Schnell wurde klar, dass die technischen Ansprüche und alle Sicherheitsaspekte der Maschinen und Anlagen nur durch ein ganzes Team aus Ingenieur:innen, Techniker:innen und Spezialist:innen abgedeckt werden kann. Heute noch stehe ich als Senior CE-Consultant meinen Kollegen und Kunden zur Seite."

"Bei Atlas Converting Ltd. wird es nie langweilig, denn das Unternehmen verfügt über eine breite Palette an Maschinen, die von der einfachen Spannfutterunterstützung bis hin zu einem komplexen Wendekreuz reichen. Hier habe ich die Möglichkeit, an der Seite von erfahrenen Ingenieuren zu lernen und zu arbeiten. Das Umfeld bei Atlas ermutigt mich, kreativ zu sein und innovative Ideen einzubringen, wie z. B. umweltfreundliche Systeme, die zur Bekämpfung des Klimawandels beitragen."

“Ich bin stolz darauf, ein Teammitglied bei einem der weltweit führenden Hersteller von Textil- und Verarbeitungsmaschinen zu sein. Das Selbstverständnis der Jagenberg Gruppe und Kusters Calico, in jedem Bereich hervorragende Leistungen zu erbringen, sei es in der Produktion, der Qualitätssicherung, der Mitarbeiterzufriedenheit, der Kundenzufriedenheit, dem Umweltschutz, der Innovation, der Forschung und Entwicklung inspiriert mich täglich.”

“Die Zima Corporation bietet für mich ein Umfeld, in dem ich wachsen kann. Ich werde jeden Tag in Bereichen herausgefordert, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten zu erweitern. Meine Vorgesetzten und Kollegen haben mich sehr unterstützt. Es ist sehr selten, dass man einen Ort findet, an dem man jeden Tag gerne zur Arbeit geht. Aber nicht nur die Führung, die einem hilft zu wachsen, sondern auch die Unterstützung und Freundschaften sind ein Segen.”