JUMP-Workshop in Wiehl
Das interne Weiterbildungs- und Mentoring-Programm der Jagenberg Gruppe, JUMP, geht in die nächste Runde.
Im Mai fand ein 2-tägiger Workshop für die Mentees in Wiehl statt. Zusammen mit unserem Partner ime, dem Institut für Management-Entwicklung, arbeiteten die Teilnehmenden an den Themen:
• Selbstreflexion und Fremdwahrnehmung („Wie bin ich und wie sind die anderen?“)
• effektive Teamarbeit („Wie funktioniert Teamarbeit? Wie kann ich mich einbringen?“)
Ein Highlight der zwei Tage war ein gemeinsames Teamevent, zu dem auch die ehemaligen Mentees geladen waren. Der Austausch untereinander und die Vernetzung im interdisziplinären Team wurde von den Teilnehmenden sehr geschätzt und auch die Veranstalter sind mit dem Verlauf des Workshops zufrieden „Die Mentees sind sehr motiviert und bringen sich toll mit ein, was den Workshop unglaublich bereichert. Ich bin mir sicher, dass die Teilnehmenden viel für ihre persönliche Entwicklung mitnehmen können.”, fasst Heinrich Thorwesten, HR Development Specialist der Jagenberg AG, zusammen.
Das interne JUMP-Programm ist im Januar 2025 gestartet und ist Teil der Jagenberg Group Academy. Ziel ist es, 13 junge Mitarbeitende (Mentees) auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten. Zur Seite steht ihnen dabei jeweils ein erfahrener Mitarbeiter als Mentor. JUMP stärkt dabei die individuellen Kompetenzen von talentierten und motivierten Mitarbeitenden aus allen Unternehmen der Jagenberg Gruppe und fördert ein starkes, unternehmensübergreifendes Netzwerk.
Über den Projekt-Zeitraum von 15 Monaten nehmen die Mentees und Mentoren an verschiedenen Workshops teil, arbeiten gemeinsam an Gruppenprojekten und werden von externen Coaches in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
